Warning: Constant WP_FILE_MANAGER_PATH already defined in /home/turkiyeswa/public_html/wp-content/plugins/wp-file-manager/file_folder_manager.php on line 17

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/turkiyeswa/public_html/wp-content/plugins/wp-file-manager/file_folder_manager.php:17) in /home/turkiyeswa/public_html/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
anty.amaly ، كاتب في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/author/anty-amaly/ امرأة واعية تنعم بمجتمع صحي وآمن وخالي من العنف Tue, 10 Feb 2026 22:48:17 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://turkiyeswa.org/wp-content/uploads/2022/11/cropped-logo-32x32.png anty.amaly ، كاتب في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/author/anty-amaly/ 32 32 Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game 48 https://turkiyeswa.org/tower-rush-app-fast-action-tower-defense-game-48/ https://turkiyeswa.org/tower-rush-app-fast-action-tower-defense-game-48/#respond Tue, 10 Feb 2026 22:48:17 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3556 З Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game Tower ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game 48 أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
З Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game

Tower Rush app offers fast-paced strategy gameplay where players build towers to defend against waves of enemies. Enjoy intuitive controls, escalating challenges, and strategic depth in a compact, addictive mobile experience.

Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game

I hit 187 dead spins before the first Scatters showed up. (No joke. I counted.) That’s not a glitch. That’s the volatility dial cranked to “punish.”

Wagering 0.20 per spin? You’re just burning cash. Up it to 1.00–minimum. The Retrigger mechanic only activates at higher stakes. I learned this the hard way. My 100-unit bankroll? Gone in 42 minutes. Not because I lost. Because I didn’t adjust.

Base game grind? Forget it. The real money’s in the bonus. But you need to hit it. And the only way is to accept the 95% RTP isn’t a guarantee–it’s a tease. The math model’s rigged for long dry spells. You need patience. And a solid plan.

Don’t chase. Wait. Watch the pattern. If you see three Wilds cluster on Reel 2 in the base game? That’s a sign. Not a signal. A hint. I caught it twice in one session. Both times, the bonus triggered within 12 spins. Coincidence? Maybe. But I’m not betting on luck anymore.

Max Win? 5,000x. Real. But only if you survive the first 100 spins without quitting. That’s the real test. Not the graphics. Not the theme. The grind. The cold, hard truth.

So if you’re still spinning on auto-pilot–stop. Reboot. Raise your bet. Watch the reels like a hawk. And for god’s sake, don’t trust the demo. It’s a trap.

Place Your First Structure on the Second Lane – Right at the 30-Second Mark

I’ve seen pros blow it in under 15 seconds. Not because they’re bad – because they’re impatient.

The first wave hits at 28 seconds. You don’t have time to wait.

Put your first structure on the second lane, just before the fork. Not the first. Not the third. The second.

Why? Because the second lane is the chokepoint. The AI routes 72% of the early spawns there. You’ll see it – the red dots cluster. They don’t go wide. They funnel.

If you place on lane one, you’re blocking your own vision. If you go third, you’re too late.

I watched a streamer lose 120 spins in a row because he built on lane one. (He said “I wanted to cover the edge.” Bro, the edge doesn’t matter. The middle does.)

Your first structure should be a slow, high-damage unit. Not a fast one. You want to stall, not kill.

RTP on that unit? 94.2%. Volatility? Medium-high. It’ll hit every 4–6 seconds. That’s enough to stop the first wave from pushing through.

Don’t waste your first 30 seconds on upgrades. Just build. Then wait.

The second wave comes at 58 seconds. You’ll be ready.

(And if you’re not, you’re already behind.)

Don’t skip the lane alignment check

After placing, look at the path. If the next spawn is going to hit your structure at a 45-degree angle, you’re already dead.

Adjust the second unit to block the diagonal.

I’ve lost 300 spins because I didn’t see the angle.

No one told me. No tutorial. Just me, my bankroll, and a screen full of red.

Study the enemy’s rhythm–don’t just react, anticipate

I mapped every path on Stage 7. Not once, not twice–five full runs. The pattern’s not random. It’s a loop: 45 seconds in, they funnel left, then split at the middle bridge. That’s where the gap is. You’re not building towers–you’re placing traps in the blind spots.

I dropped a high-damage unit at the bridge junction. It didn’t trigger a chain. But it forced the wave to slow. And that one second? That’s the difference between a 300% win and a dead spin.

Don’t just throw units at the first wave. Watch the spawn timing. If the first group hits the left fork at 12.3 seconds, the next group hits the right at 24.1–there’s a 1.8-second window. That’s your opening.

I lost 720 coins in one run because I ignored the pattern. Then I sat down, rewound, and noticed the 3rd wave always takes the back route when the 2nd wave hits the middle. That’s not a glitch. That’s the design.

Use the slow zones. Place your strongest units where the enemy hesitates. Not where they charge. Where they pause. That’s where the damage stacks.

And don’t waste your max-level unit on the first wave. Save it for the 4th. The 4th wave always has a 30% higher spawn rate on the right flank. That’s when you pull the trigger.

I’ve seen players rage-quit over one bad placement. But it’s not about placement. It’s about timing. It’s about reading the flow.

If you’re still building in the dark, you’re not playing. You’re guessing. And guessing gets you wiped.

Upgrade Strategically: When to Prioritize Damage, Speed, or Area Coverage

I’ll cut straight to it: don’t upgrade every tower the second you can. I’ve lost 17 runs in a row because I maxed out a single-shot sniper too early. (Spoiler: it died in 3 seconds.)

Damage? Only stack it when enemies are grouped and you’re facing waves with 3+ units in a cluster. If you’re up against fast, thin lines–like those 500-speed skimmers–spending cash on raw DPS is a waste. They’ll already be past your front line before your last shot fires.

Speed? That’s for when you’re getting overwhelmed by late-game rushers. I ran a 60% win rate after switching my mid-tier units to faster attack cycles. But only if your base has enough room to funnel enemies into choke points. No space? Speed is just noise.

Area coverage? This is the real MVP when you’re hitting the 15th wave and the map’s a mess. I once dropped a 200% area splash on a single tower and cleared a 6-unit mob in one tick. But here’s the catch: it costs 1.2x your starting bankroll. So only do it if you’ve got 3+ safe lanes and no imminent boss spawn.

And don’t forget: every upgrade eats into your reserve. I lost a run because I maxed a slow AoE at wave 12 and couldn’t afford a single mid-tier retrigger. You don’t need every tower to be maxed. You need the right one, at the right time.

Questions and Answers:

Does the game require an internet connection to play?

The Tower Rush App can be played offline once it’s downloaded. You don’t need to stay connected to the internet during gameplay. However, some features like leaderboards and updates may need a connection when available. The core game runs smoothly without constant access to the web.

Are there in-app purchases, and what do they offer?

Yes, there are optional in-app purchases. These include additional towers, special abilities, and cosmetic upgrades like new tower skins. All core gameplay features are available without spending money. The purchases are designed to enhance the experience, not to make the game harder to complete without them.

How often are new levels or content added to the game?

New levels and events are introduced periodically, usually every few weeks. Updates are released to keep the gameplay fresh, with new enemy types, map designs, and https://towerrushgalaxsysgame.com/fr/ challenges. The developers share release dates in the in-game news section and on the official website.

Can I play Tower Rush on different devices, and will my progress sync?

Yes, the game supports multiple devices, including smartphones and tablets. If you sign in with the same account (using Google Play or Apple ID), your progress, unlocked towers, and achievements will sync across devices. This allows you to start a game on one device and continue on another without losing data.

Is the game suitable for younger players?

The game is generally appropriate for players aged 10 and up. It involves quick decisions and some strategic planning, which can be enjoyable for older children and teens. There is no violence with blood or explicit content. The graphics are colorful and cartoonish, and the pace is fast but not overwhelming for younger audiences who enjoy action games.

Is Tower Rush App compatible with older Android devices?

The game runs on Android devices with API level 16 and above, which includes most smartphones released from 2012 onward. Performance may vary depending on the device’s processor and available RAM. On devices with less than 1 GB of RAM, the game may experience occasional frame drops during intense waves. However, the developers have optimized the app to function smoothly on lower-end hardware, and most users report stable gameplay even on mid-range models from the past few years. If your device meets the minimum requirements, you should not face major issues. It’s recommended to close background apps before playing to help maintain consistent performance.

ظهرت المقالة Tower Rush App Fast Action Tower Defense Game 48 أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/tower-rush-app-fast-action-tower-defense-game-48/feed/ 0
How Modern Technology Shapes the iGaming Experience https://turkiyeswa.org/how-modern-technology-shapes-the-igaming/ https://turkiyeswa.org/how-modern-technology-shapes-the-igaming/#respond Tue, 10 Feb 2026 10:55:31 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3553 How Modern Technology Shapes the iGaming Experience The iGaming industry ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة How Modern Technology Shapes the iGaming Experience أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
How Modern Technology Shapes the iGaming Experience

The iGaming industry has evolved rapidly over the last decade, driven by innovations in software, regulation and player expectations. Operators now compete not only on game libraries and bonuses but on user interface quality, fairness, and mobile-first delivery. A sophisticated approach to product design and customer care is essential for any brand that wants to retain players and expand into new markets.

Partnerships and platform choices influence every stage of the player journey, from deposit to withdrawal. Forward-thinking companies integrate cloud services, APIs and analytics to deliver smooth sessions and responsible play tools. Many leading vendors and enterprise providers offer comprehensive ecosystems that reduce latency, support multi-currency wallets and enable fast scalability, which can be complemented by services from large tech firms like microsoft
to manage infrastructure and compliance reporting.

Player Experience and Interface Design

Design matters. A streamlined onboarding process, clear navigation and quick load times increase retention. Modern casinos emphasize accessibility, offering adjustable fonts, color contrast options and straightforward account recovery flows. Mobile UX is especially critical; touch targets, responsive layouts and intuitive controls make sessions enjoyable on smaller screens. A strong visual hierarchy and consistent microinteractions also reinforce trust and encourage exploration of new titles.

Security, Compliance and Fair Play

Trust is the currency of iGaming. Encryption standards, secure payment gateways and transparent RNG certifications reassure players and regulators alike. Operators must implement KYC processes, anti-fraud monitoring and geolocation checks to comply with jurisdictional rules. Audits and certification by independent labs provide credibility, while continuous monitoring of suspicious behavior supports safer ecosystems.

Key Compliance Components

● Identity verification and age checks

●      Secure payment processing and AML controls

●      Random number generator audits

●      Data protection aligned with regional law

Game Variety and Supplier Strategy

Players expect variety: slots, table games, live dealers, and novelty products like skill-based or social games. A balanced supplier mix helps operators cater to diverse tastes and manage risk. Exclusive content and localised themes drive loyalty in specific markets, while global hits maintain broad appeal. Integration frameworks and content aggregation platforms permit rapid expansion of libraries without sacrificing quality control.

Responsible Gaming and Player Protection

Responsible gaming tools are central to a sustainable business model. Time and stake limits, self-exclusion options and reality checks reduce harm and improve long-term retention. Data analytics spot at-risk behaviors early, allowing tailored interventions that protect both players and brand reputation. Transparent communication about odds and payout rates further strengthens the relationship between operator and player.

Performance Optimization and Analytics

Analytics transform raw telemetry into actionable insights: session length, churn triggers, funnel drop-offs and lifetime value projections. A/B testing frameworks help iterate lobby layouts, bonus structures and onboarding flows. Low-latency streaming for live dealer games and CDN strategies for asset delivery ensure consistent quality across regions. Strategic monitoring of KPIs guides investments in UX, marketing and content procurement.

Essential Metrics to Track

Metric

Why It Matters

Conversion Rate

Measures onboarding effectiveness and first-deposit success

Retention Rate

Indicates long-term engagement and product stickiness

ARPU / LTV

Helps assess monetization and marketing ROI

Load Time

Impacts bounce rates, particularly on mobile

Tactical Tips for Operators

Small changes can yield big lifts. Implement progressive onboarding, personalise offers based on behavior, and localise content and payment methods for each market. Prioritise server uptime and invest in customer support channels that include live chat and social messaging. Finally, maintain a strict approach to compliance while experimenting with gamification that enhances rather than exploits player engagement.

As technology advances, operators that combine user-centric design, robust security and data-driven decision making will lead the market. The most successful brands treat responsible gaming as a core value and leverage partnerships, platform automation and analytics to create compelling, safe experiences that stand the test of time.

ظهرت المقالة How Modern Technology Shapes the iGaming Experience أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/how-modern-technology-shapes-the-igaming/feed/ 0
Lorem ipsum dolor sit amet https://turkiyeswa.org/lorem-ipsum-dolor-sit-amet/ Sun, 09 Feb 2025 10:20:28 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3551 Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة Lorem ipsum dolor sit amet أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit Non Existing amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Quisque faucibus ex sapien vitae pellentesque sem placerat. In id cursus mi pretium tellus duis convallis. Tempus leo eu aenean sed diam urna tempor. Pulvinar vivamus fringilla lacus nec metus bibendum egestas. Iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc posuere. Ut hendrerit semper vel class aptent taciti sociosqu. Ad litora torquent per conubia nostra inceptos himenaeos.

ظهرت المقالة Lorem ipsum dolor sit amet أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
إعلان وظيفي ” مسؤولة اعلامية ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:49:08 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3516   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي ” مسؤولة اعلامية ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل وظيفة مسؤولة إعلامية.
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
مدة العقد : 12 شهر
المهارات المطلوبة:
• شهادة جامعية في الإعلام، أو الاتصال الجماهيري، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإعلام، ويفضل أن تكون في منظمات غير حكومية.
المهارات:
o إتقان برامج تصميم الجرافيك (مثل Adobe Photoshop، Illustrator).
o إتقان برامج تحرير الفيديو (مثل Adobe Premiere Pro).
o القدرة على كتابة المحتوى الإعلامي (مقالات، تقارير، نشرات صحفية).
o مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
o إلمام بوسائل التواصل الاجتماعي المختلفة (فيسبوك، تويتر، إنستغرام).
o القدرة على إدارة حملات إعلامية.
o إلمام باللغة الانكليزية كتابة ومحادثة
• المسؤوليات:
 إدارة وتطوير هوية الرابطة المرئية.
 إنتاج المحتوى الإعلامي (صور، فيديوهات، مقالات) لنشرها على منصات التواصل الاجتماعي وموقع الرابطة.
 تغطية الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الرابطة.
 إدارة حسابات الرابطة على وسائل التواصل الاجتماعي.
 بناء علاقات مع وسائل الإعلام المحلية
 الإشراف على إعداد النشرات الصحفية والتقارير الإعلامية بشكل دوري .
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :11/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحات ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحة المناسبة حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement for “media officer” in the Syrian Women’s League
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of media officer.
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Contract duration: 12 months
Required skills:
• University degree in media, mass communication, or any related field.
• Experience: At least two years of experience in the media field, preferably in non-governmental organizations.
Skills:
o Proficiency in graphic design software (such as Adobe Photoshop, Illustrator).
o Proficiency in video editing software (such as Adobe Premiere Pro).
o Ability to write media content (articles, reports, press releases).
o Excellent written and oral communication skills.
o Familiarity with various social media (Facebook, Twitter, Instagram).
o Ability to manage media campaigns.
o Familiarity with the English language, written and spoken
• Responsibilities:
 Managing and developing the visual association’s identity.
 Producing media content (photos, videos, articles) to publish on social media platforms and the association’s website.
 Covering the activities and events organized by the association.
 Managing the association’s accounts on social media.
 Building relationships with local media
 Supervising the preparation of press releases and media reports on a regular basis.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 11/11/2024
 Only shortlisted candidates will be contacted.
 The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي ” مسؤولة اعلامية ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7/feed/ 0
إعلان وظيفي: مسؤولة مالية في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:46:53 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3511   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: مسؤولة مالية في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل وظيفة مسؤولة مالية.
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
مدة العقد : 12 شهر
الشروط المطلوبة:
• : شهادة جامعية أو معهد متوسط في المحاسبة أو الإدارة المالية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة والمالية، ويفضل أن تكون في منظمات غير حكومية.
المهارات:
o إتقان برامج الحاسوب المحاسبية (مثل QuickBooks, Excel).
o مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
o دقة عالية في العمل والالتزام بالمواعيد.
o إلمام بمهارات اللغة الإنجليزية .
• المسؤوليات:
 تسجيل كافة النفقات استناداً إلى النماذج والإجراءات المنصوص عليها من قبل الفريق المالي في المكتب الرئيسي.
 المشاركة في لجان المشتريات المنعقدة في سوريا ومراجعة جميع مستندات الشراء والتأكد من صحة جميع المستندات المطلوبة.
 مراجعة كافة فواتير المصروفات الخاصة بالمشروع والمكتب و عدم التصرف باي مبلغ او صرف اي فاتورة دون اخذ موافقة رسمية من المكتب المالي الرئيسي في تركيا
 إعداد تقارير مالية بشكل دوري .
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :11/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحات ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحة المناسبة حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement: Financial Officer in the Syrian Women’s Association
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of financial officer.
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Contract duration: 12 months
Required conditions:
•: A university or intermediate institute degree in accounting, financial management, or any related field.
• At least two years of experience in the field of accounting and finance, preferably in non-governmental organizations.
Required skills:
o Proficiency in computer accounting programs (such as QuickBooks, Excel).
o Strong analytical skills and decision-making ability.
o High accuracy in work and punctuality.
o Familiarity with English language skills.
• Responsibilities:
 Record all expenses based on the forms and procedures stipulated by the finance team in the head office.
 Participate in the procurement committees held in Syria, review all purchasing documents, and ensure the accuracy of all required documents.
 Review all expense invoices for the project and the office and do not dispose of any amount or disburse any invoice without obtaining official approval from the main financial office in Türkiye.
 Preparing financial reports periodically.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 11/11/2024
 Only shortlisted candidates will be contacted.
 The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date.
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: مسؤولة مالية في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d8%a9-%d9%85%d8%a7%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1/feed/ 0
إعلان وظيفي ” مساعدة مراقبة وتقييم ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a9-%d9%85%d8%b1%d8%a7%d9%82%d8%a8%d8%a9-%d9%88%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d8%b1/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a9-%d9%85%d8%b1%d8%a7%d9%82%d8%a8%d8%a9-%d9%88%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d8%b1/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:44:29 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3506   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي ” مساعدة مراقبة وتقييم ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظفة لشغل وظيفة” مساعدة مراقبة وتقييم “
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
مدة العقد : 12 شهر
الشروط المطلوبة:
• شهادة جامعية في الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المراقبة والتقييم، ويفضل أن تكون في منظمات غير حكومية.
المهارات:
o إتقان جمع وتحليل البيانات.
o القدرة على تصميم أدوات جمع البيانات (استبيانات، مقابلات، إلخ).
o إلمام ببرامج الحاسوب المتعلقة بجمع وتحليل البيانات (مثل SPSS، Excel).
o مهارات ممتازة في كتابة التقارير.
o القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
o مهارات تواصل ممتازة.
o مهارات جيدة في اللغة الانكليزية
• المسؤوليات:
 دعم منسق الرصد والتقييم في تنفيذ وإدارة أنشطة الرصد والتقييم الخاصة بالمنظمة في سوريا. يتضمن ذلك جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير والتعلم.
 المساعدة في تطوير وتنفيذ أدوات ومنهجيات جمع البيانات.
 المساهمة في إعداد التقارير المرحلية وتقارير التقييم ووثائق الرصد والتقييم الأخرى.
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :11/11/2024
Job advertisement for “Monitoring and Evaluation Assistant” in the Syrian Women’s Association
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of “Monitoring and Evaluation Assistant”
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Contract duration: 12 months
Required conditions:
• University degree in mathematics, statistics, or any related field.
• Experience: At least two years of experience in the field of monitoring and evaluation, preferably in non-governmental organizations
Skills:
o Proficiency in collecting and analyzing data.
o Ability to design data collection tools (questionnaires, interviews, etc.).
o Familiarity with computer programs related to data collection and analysis (such as SPSS, Excel).
o Excellent report writing skills.
o Ability to work independently and in a team.
o Excellent communication skills.
o Good English language skills
• Responsibilities:
 support the M&E Coordinator in implementing and managing the organization’s monitoring and evaluation activities in Syria. This includes data collection, analysis, reporting, and learning.
 Assist in the development and implementation of data collection tools and methodologies
 .Contribute to the preparation of progress reports, evaluation reports, and other M&E documents
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 11/11/2024
 Only shortlisted candidates will be contacted.
 The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date.
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي ” مساعدة مراقبة وتقييم ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a9-%d9%85%d8%b1%d8%a7%d9%82%d8%a8%d8%a9-%d9%88%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d8%b1/feed/ 0
إعلان وظيفي: “حارس مركز ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%ad%d8%a7%d8%b1%d8%b3-%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a3%d8%a9/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%ad%d8%a7%d8%b1%d8%b3-%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a3%d8%a9/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:42:31 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3501   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “حارس مركز ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل وظيفة حارس مركز.
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
مدة العقد : 11 شهر
الشروط المطلوبة:
 شهادة ثانوية كحد أدنى .
 خبرة سابقة في مجال الحراسة أو الأمن الميداني تعتبر ميزة.
 المهارات:
o القدرة على تحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط.
o الالتزام بالمواعيد وقواعد العمل.
o اللياقة البدنية الجيدة.
o القدرة على التعامل مع مختلف أنواع الأشخاص.
o الأمانة والنزاهة.
 المسؤوليات:
o حماية المركز والممتلكات التابعة لرابطة المرأة السورية.
o مراقبة الدخول والخروج للمبنى.
o الإبلاغ عن أي حوادث أو مخالفات.
o القيام بجولات دورية داخل المبنى وخارجه.
o تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو مديرة المشروع.
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبين بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :51/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحين ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحين المناسببين حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement: “Center Guard” in the Syrian Women’s Association
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of center guard.
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Contract duration: 11 months
Required conditions:
 A high school diploma as a minimum.
 Previous experience in the field of guarding or field security is an advantage.
Skills:
o Ability to take responsibility and work under pressure.
o Adherence to deadlines and work rules.
o Good physical fitness.
o The ability to deal with different types of people.
o Honesty and integrity.
.
Responsibilities:
o Protecting the center and property of the Syrian Women’s Association.
o Monitoring entry and exit to the building.
o Report any incidents or violations.
o Conduct periodic tours inside and outside the building.
o Carrying out any other tasks assigned by the direct supervisor or the project manager.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 15 /11/2024
 Only shortlisted candidates will be contacted.
 The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date.
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “حارس مركز ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%ad%d8%a7%d8%b1%d8%b3-%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d8%a3%d8%a9/feed/ 0
إعلان وظيفي: “عاملة إدارة الحالة ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:40:49 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3496   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عاملة إدارة الحالة ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل وظيفة ” عاملة إدارة الحالة “.
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
العدد المطلوب: 2
مدة العقد : 11 شهر
الشروط المطلوبة:
• شهادة جامعية في علم النفس، العمل الاجتماعي، أو أي مجال ذي صلة بالعلوم الاجتماعية.
• خبرة سابقة في مجال العمل الاجتماعي، أو إدارة الحالات، ويفضل أن تكون مع النساء والفتيات.
• خبرة في مجال مناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي .
• المهارات:
• القدرة على تقييم الاحتياجات وتحديد الأولويات.
• مهارات ممتازة في التواصل والاستماع.
• القدرة على بناء علاقات الثقة مع المستفيدات.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• إلمام بالخدمات الاجتماعية المتاحة في المنطقة.
• المسؤوليات:
• تقييم الحالات الاجتماعية والنفسية للمستفيدات.
• وضع خطط فردية لكل حالة.
• تقديم الخدمات الاجتماعية المباشرة للمستفيدات.
• متابعة تنفيذ خطط العمل وتقييم النتائج.
• إعداد التقارير الدورية عن سير العمل.
• التعاون مع المؤسسات والشركاء الآخرين.
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :51/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحات ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحين المناسببين حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement: “Case Management Worker” in the Syrian Women’s Association
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of “Case Management Worker.”
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Contract duration: 11 months
Required conditions:
• University degree in psychology, social work, or any field related to the social sciences.
• Experience: Previous experience in the field of training and mentoring, preferably with women.
• Required conditions:
• University degree in psychology, social work, or any field related to the social sciences.
• Previous experience in social work or case management, preferably with women and girls.
• Experience in the field of combating gender-based violence..
Skills:
• Ability to assess needs and set priorities.
• Excellent communication and listening skills.
• The ability to build trusting relationships with beneficiaries.
• Problem solving and decision making skills.
• Ability to work independently and within a team.
• Familiarity with the social services available in the area.
Responsibilities:
• Evaluating the social and psychological conditions of beneficiaries.
• Develop individual plans for each case.
• Providing direct social services to beneficiaries.
• Follow up on the implementation of work plans and evaluate the results.
• Preparing periodic reports on work progress.
• Cooperation with other institutions and partners.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 15 /11/2024
 Only shortlisted candidates will be contacted.
 The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date.
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عاملة إدارة الحالة ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/feed/ 0
إعلان وظيفي: “عامل /ة توعية خارجية ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d8%ae%d8%a7%d8%b1%d8%ac%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d8%ae%d8%a7%d8%b1%d8%ac%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:37:52 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3491   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عامل /ة توعية خارجية ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل وظيفة “عامل /ة توعية خارجية “
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
العدد المطلوب: 4, 2 ذكور و 2 اناث
مدة العقد : 11 شهر
شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة بالتسويق أو التواصل الاجتماعي.
خبرة سابقة في مجال العمل الميداني والتوعية المجتمعية، ويفضل أن تكون في مجال المرأة والطفل.
 المهارات:
القدرة على التخطيط وتنفيذ حملات التوعية.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع مختلف شرائح المجتمع.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
مهارات العرض والتقديم.
إلمام بأدوات التواصل الاجتماعي.
 المسؤوليات:
التخطيط وتنفيذ حملات التوعية المجتمعية حول قضايا المرأة والطفل.
التواصل مع المجتمع المحلي وتعبئة الرأي العام.
تنظيم الندوات والورش التدريبية.
إعداد المواد التوعوية (نشرات، بوسترات، فيديوهات).
متابعة وتقييم تأثير حملات التوعية.
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :51/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحات ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحين المناسببين حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement: “External Outreach Worker” in the Syrian Women’s League
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of “External Outreach Worker”
Work location: Syria / Jisr Al-Shughur
Number required: 4, 2 males and 2 females
Contract duration: 11 months
• University degree in social sciences, or any field related to marketing or social communication.
• Previous experience in field work and community awareness, preferably in the field of women and children.
• Required conditions:
• University degree in psychology, social work, or any field related to the social sciences.
• Previous experience in social work or case management, preferably with women and girls.
• Experience in the field of combating gender-based violence..
Skills:
• Ability to plan and implement awareness campaigns.
• Excellent skills in communication and interaction with various segments of society.
• Ability to work independently and within a team.
• Presentation skills.
• Familiarity with social media tools.
Responsibilities:
• Planning and implementing community awareness campaigns on women and children’s issues.
• Communicating with the local community and mobilizing public opinion.
• Organizing seminars and training workshops.
• Preparing awareness materials (brochures, posters, videos).
• Follow up and evaluate the impact of awareness campaigns.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 15 /11/2024
Only shortlisted candidates will be contacted.
The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عامل /ة توعية خارجية ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d8%ae%d8%a7%d8%b1%d8%ac%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8/feed/ 0
إعلان وظيفي: “عاملة دعم تفسي اجتماعي ” في رابطة المرأة السورية https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%af%d8%b9%d9%85-%d8%aa%d9%81%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%81%d9%8a/ https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%af%d8%b9%d9%85-%d8%aa%d9%81%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%81%d9%8a/#respond Sun, 17 Nov 2024 19:35:25 +0000 https://turkiyeswa.org/?p=3485   تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل ... اقرأ المزيد

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عاملة دعم تفسي اجتماعي ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
 
تعلن رابطة المرأة السورية عن حاجتها إلى موظف لشغل وظيفة “عاملة دعم تفسي اجتماعي “
مكان العمل : سوريا / جسر الشغور
العدد المطلوب: 2
مدة العقد : 11 شهر
الشروط المطلوبة:
شهادة جامعية في علم النفس، العمل الاجتماعي، أو أي مجال ذي صلة بالعلوم الاجتماعية.
خبرة سابقة في مجال الدعم النفسي الاجتماعي، ويفضل أن تكون مع النساء والفتيات في مناطق الأزمات.
المهارات:
oالقدرة على تقييم الاحتياجات النفسية والاجتماعية للمستفيدات.
oمهارات ممتازة في التواصل والاستماع الفعال.
oالقدرة على بناء علاقات الثقة مع المستفيدات.
oمهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
oالقدرة على العمل بشكل فردي وجماعي.
oإلمام بالأساليب المختلفة للدعم النفسي الاجتماعي.
oالقدرة على التعامل مع الضغوط النفسية والاجتماعية.
المسؤوليات:
oتقديم الدعم النفسي الاجتماعي الفردي والجماعي للمستفيدات.
oتسهيل ورش العمل والجلسات الداعمة.
oتصميم وتنفيذ أنشطة ترفيهية وترفيهية.
oإحالة الحالات الحرجة إلى المتخصصين.
oتوثيق الحالات وتقديم التقارير الدورية.
oالمشاركة في تطوير البرامج والأنشطة.
نحن في رابطة المرأة السورية
نؤكد على التزامنا التام وعدم التسامح اتجاه أي انتهاك يتعلق بمادئ العمل الأساسية التالية :
* مبادئ الsafeguarding – مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين – مبادئ العمل الإنساني – مبادئ مكافحة الإرهاب – مبادئ مكافحة الفساد المالي و الاحتيال
لذلك نعتبر أن التقدم هو بمثابة تصريح من المرشحات بالتزامهن بهذه المبادئ.
للراغبات بالتقدم للوظيفة ملء الرابط المرفق
آخر موعد للتقديم :51/11/2024
سيتم التواصل فقط مع المرشحات ضمن القائمة القصيرة.
سيتم اختيار المرشحين المناسببين حال توفره حتى قبل تاريخ إغلاق الرابط .
Job advertisement: “Social psychological support worker” in the Syrian Women’s League
The Syrian Women’s Association announces its need for an employee to fill the position of “Social Respite Support Worker”
Work location: Syria / Jisr Al-Shughour
Required number: 2
Contract duration: 11 months
Required conditions:
• University degree in psychology, social work, or any field related to the social sciences.
• Experience: Previous experience in the field of training and mentoring, preferably with women.
• Skills:
o The ability to assess the psychological and social needs of beneficiaries.
o Excellent communication and effective listening skills.
o The ability to build trusting relationships with beneficiaries.
o Problem solving and decision making skills.
o Ability to work individually and collectively.
o Familiarity with different methods of psychosocial support.
o The ability to deal with psychological and social pressures.
• Responsibilities:
o Providing individual and group psychosocial support to beneficiaries.
o Facilitating workshops and support sessions.
o Design and implement recreational and entertainment activities.
o Referring critical cases to specialists.
o Documenting cases and submitting periodic reports.
to Participate in developing programs and activities.
We are in the Syrian Women’s Association
We affirm our full commitment and zero tolerance towards any violation related to the following basic work principles:
* Principles of safeguarding – Principles of protection from sexual abuse and exploitation – Principles of humanitarian action – Principles of combating terrorism – Principles of combating financial corruption and fraud.
Therefore, we consider that the progress is a declaration by the female candidates of their commitment to these principles.
For those wishing to apply for the position, fill out the attached link
Application deadline: 15 /11/2024
Only shortlisted candidates will be contacted.
The suitable candidate will be selected as soon as he is available, even before the link closing date.
 

ظهرت المقالة إعلان وظيفي: “عاملة دعم تفسي اجتماعي ” في رابطة المرأة السورية أولاً على رابطة المرأة السورية.

]]>
https://turkiyeswa.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%af%d8%b9%d9%85-%d8%aa%d9%81%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%81%d9%8a/feed/ 0